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RECRUITING NEU GEMACHT

FÜR PERSONEN, DIE GANZ DINGEND PERSONAL BESCHAFFEN MÜSSEN

 

MIT 100% ZUVERSICHT WIEDER SCHNELLER QUALIFIZIERTE BEWERBUNGEN ERHALTEN & MEHR TOP-KANDIDATEN EINSTELLEN

 

Ohne Stellenportale. Ohne Vermittler. Ohne Kopfschmerzen.

RECRUITING NEU GEMACHT: FÜR PERSONEN, DIE GANZ DINGEND PERSONAL BESCHAFFEN MÜSSEN

 

MIT 100% ZUVERSICHT WIEDER SCHNELLER QUALIFIZIERTE BEWERBUNGEN ERHALTEN & MEHR TOP-KANDIDATEN EINSTELLEN

 

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Verschaffe Dir jetzt unverbindlich Klarheit

 

Erfahre detailliert, wie Du Personal in wenigen Tagen mit System planbar einstellst

Erhalte gratis Deinen maßgeschneiderten Fachkraft Wegweiser-Aktionsplan

Profitiere von unserer Gewinner Formel, die bereits fĂŒr 170+ Firmen sensationelle Resultate liefert

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FACHKRÄFTEMANGEL?! MIT UNS GELÖST

 

Beschreite mit uns einen NEUEN Weg der Personalgewinnung... 

 

Ein Weg, mit dem Du einfacher, schneller und zielgerichteter als je zuvor an Deine Wunsch-Kandidaten rankommst. Genau das ist es doch, worum es geht! 

 

 

Trotz FachkrĂ€ftemangel zĂŒgiger, erfolgreicher und transparenter qualifizierte Bewerber erhalten & offene Positionen mit Top-Kandidaten besetzen

 

FachkrĂ€ftemangel?! Diesen Begriff kannst Du ab jetzt aus dem GedĂ€chtnis streichen! Denn die Fachkraftgewinner haben etwas dagegen! Unsere hundertfach bewĂ€hrte und in der Praxis erprobte Fachkraft Gewinner Formel setzt ihn außer Kraft. 

 

Von nun an gehst Du endlich wieder einen verlĂ€sslichen Weg, um passgenaue FachkrĂ€fte (auch in schwierigen Nischen) in wenigen Tagen und Wochen fĂŒr Deine Stellen aufzuspĂŒren, vom Arbeitsplatz zu ĂŒberzeugen und mit Kusshand einzustellen.

 

 

Echte Fachkraft-Diamanten wieder wirklich finden.

 

Entgegen ausgedienter Methoden der klassischen Personalbeschaffung oder der Ansprache ĂŒber Jobportale & Business-Netzwerke:

 

Durch die Fachkraftgewinner wirst Du Top-Bewerber kennenlernen, die Du ĂŒber keinen herkömmlichen Weg erreicht hĂ€ttest.

 

Eigen-motivierte Bewerbungen von Top-Kandidaten bekommen.

 

Attraktive Kandidaten in festen Anstellungen, die sonst nie von Deiner zu besetzenden Stelle erfahren hÀtten, bewerben sich aktiv bei Dir und sind zudem bereit zu wechseln.

 

(Auch) schwierige Positionen mit Leichtigkeit besetzen.

 

ErfahrungsgemĂ€ĂŸ wirst Du innerhalb der ersten 7 Tage schon Kontakt zu qualifizierten Bewerbern haben. UnabhĂ€ngig davon, wie speziell die Vakanz ist.

 

Und das Beste daran: Du wirst viel weniger Aufwand haben. Du wirst Dich endlich wieder auf Deine Kernaufgaben im Unternehmen konzentrieren können.

 

Drei simple Stufen: So funktioniert Personalgewinnung mit den Fachkraftgewinnern

 

Stufe 1: Angebot

 

Mit modernster Technologie, finden wir passive Kandidaten in Sozialen Medien wie Facebook, Instagram & Co, die aktuell Bedarf an Deinem Job-Angebot haben. Diese Personen machen wir dann auf Dein Stellenangebot aufmerksam.

 

Stufe 2: Aufmerksamkeit

 

Wir informieren den Kandidaten online ĂŒber die Stelle und fĂŒhren ihn bequem per Smartphone durch einen kurzen Bewerberfragebogen. Stimmt die Qualifikation, werden durch die 1-Klick Bewerbung Kandidaten zu Bewerbern. Die Bewerber-Informationen können anschließend fĂŒr ein BewerbungsgesprĂ€ch genutzt werden.

 

Stufe 3: Abschluss

 

Um mit den Top-Bewerber direkt in Kontakt zu kommen, generieren wir eine Kontakt-Anfrage mit den Kontaktdaten des Kandidaten, damit Du ihn anschließend endgĂŒltig fĂŒr die Vakanz gewinnen kannst. 

 

Jetzt herausfinden, ob Dein Unternehmen FachkrÀfte in wenigen Tagen einstellen kann

 

Vereinbare Dein kostenloses und unverbindliches Fachkraft WegweisergesprÀch und erfahre, wie Marius & Tim Dir konkret dabei helfen können, in wenigen Tagen passgenaue Mitarbeiter zu gewinnen und einzustellen.

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Trage Dich fĂŒr ein kostenloses und unverbindliches Fachkraft WegweisergesprĂ€ch ein und erfahre, wie Marius & Tim Dir konkret dabei helfen können, in wenigen Tagen passgenaue Mitarbeiter zu gewinnen und einzustellen.

Fallstudie: Steuerfachangestellte fĂŒr eine Steuerkanzlei in 60 Tagen

 

Sandra Bies ist Inhaberin der Steuerberatung Steuerbalance in Augsburg & MĂŒnchen und suchte eine Steuerfachangestellte.

 

In dem Video erfĂ€hrst Du, wie Sandra durch das Recruiting mit den Fachkraftgewinnern in wenigen Wochen eine passende Kandidatin fĂŒr ihre Vakanz in Augsburg gewonnen hat.

 

Du erhÀltst exklusive Einblicke in ihre Vorgeschichte, ihre Erfahrungen und ihre Erfolge mit den Fachkraftgewinnern aus erster Hand.

Fallstudie: Steuerfachangestellte fĂŒr eine Steuerkanzlei in 60 Tagen

 

Sandra Bies ist Inhaberin der Steuerberatung Steuerbalance in Augsburg & MĂŒnchen und suchte eine Steuerfachangestellte.

 

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NEUE EDITION: DER RECRUITING REPORT 2022

 

Was, warum & wie funktioniert Mitarbeiterakquise & Personalbeschaffung in Zeiten des FachkrÀftemangels? Genau das erfÀhrst Du im Recruiting Report 2022!

 

Dein Schnelleinstieg ins Thema, damit Du heute noch von der neuen Art der modernen Personalbeschaffung profitieren kannst! 

 

 

NEUE EDITION: DER RECRUITING REPORT 2022

 

Was, warum & wie funktioniert Mitarbeiterakquise & Personalbeschaffung in Zeiten des FachkrÀftemangels? Genau das erfÀhrst Du im Recruiting Report 2022!

 

Dein Schnelleinstieg ins Thema, damit Du heute noch von der neuen Art der modernen Personalbeschaffung profitieren kannst! 

 

 

Warum ist Personalgewinnung mit den Fachkraftgewinnern so effektiv?

 

Exakt fĂŒr Stellenbesetzer wie Dich haben wir dieses einzigartige System entwickelt namens Fachkraft Gewinner-Formel. Die Formel basiert auf der Erfahrung von 7 Jahren Performance Recruiting, 18 Jahren als Arbeitgeber & kombiniert 30+ Jahren als Vertriebsspezialisten fĂŒr klein- & mittelstĂ€ndische Unternehmen wie Volksbank, HolzLand, AXA, ETL. Es ist in Essenz ein standardisiertes Rahmenwerk, mit dem wir IMMER WIEDER schneller mehr Zielpersonen ĂŒber Social Media identifizieren und gezielt mit einem digitalen Recruiting-Prozess gewinnen.

 

 

Wir sind Marius ReinlĂ€nder & Tim Geschke, die GrĂŒnder von OSM.marketing und VĂ€ter der Fachkraft Gewinner-Formel.  

 

Mit der Fachkraft Gewinner Formel gestalten wir die Personalbeschaffung im digitalen Wandel grundlegend neu. 

 

Über 170 Kunden profitieren bereits von der neuen Art der Personalbeschaffung, womit nachhaltig Planungshoheit und gesundes Wachstum ohne Personalmangel sichergestellt wird.

 

Diese bewÀhrten Recruiting-Methoden geben wir gern weiter.

 

Ach ja... VĂ€ter von großartigen Jungs sind wir auch und wir lieben Business, Recruiting, SĂŒĂŸigkeiten und die Amateur-Falknerei (alles wahr, abgesehen von dem Teil mit der Falknerei).

 

BRANDNEU: DER FACHKRAFT GEWINNER WORKSHOP

 

Mach den einzigartigen Fachkraft Gewinner Workshop!

 

Der Fachkraft Gewinner Workshop ist ein "100-Minuten-Intensiv-Umsetzungs-Training" fĂŒr Personen, die dringend mit Erfolg Personal beschaffen mĂŒssen - von & mit Marius & Tim.

 

Es ist Deine Profi-AbkĂŒrzung ins digitale Recruiting, das praktisch jeder mit Leidenschaft und Engagement nutzen kann, um großartige Recruiting-Ergebnisse zu erzielen!

 

 

Startklar, Recruiting zeitgemĂ€ĂŸ und erfolgreich anzugehen? Du bist ganz nah dran!

 

Bitte folge diesen Schritten, damit auch Du mit uns zusammenarbeiten kannst:

 

 

 

Stell uns Deine unverbindliche Anfrage hier, damit Du erfÀhrst, wie die Fachkraft Gewinner Formel zur Besetzung Deiner Vakanzen funktioniert.

 

Gemeinsam entscheiden wir dann, ob und wie intensiv die gemeinsame Zusammenarbeit zur Besetzung Deiner Vakanzen ausfÀllt.

 

Wunderbar! Deine erste Fachkraft Gewinner Maschine ist startklar und wird Dir erfahrungsgemĂ€ĂŸ innerhalb weniger Tage die ersten Bewerber liefern.

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Bitte folge diesen Schritten, damit auch Du mit uns zusammenarbeiten kannst:

 

 

 

Stell uns Deine unverbindliche Anfrage hier, damit Du erfÀhrst, wie die Fachkraft Gewinner Formel zur Besetzung Deiner Vakanzen funktioniert.

 

Gemeinsam entscheiden wir dann, ob und wie intensiv die gemeinsame Zusammenarbeit zur Besetzung Deiner Vakanzen ausfÀllt.

 

Wunderbar! Deine erste Fachkraft Gewinner Maschine ist startklar und wird Dir erfahrungsgemĂ€ĂŸ innerhalb weniger Tage die ersten Bewerber liefern.

Diese herausragenden Resultate bekommen unsere Kunden im Recruiting regelmĂ€ĂŸig. Dank unserer Fachkraft Gewinner Formel

 

Als Fachkraftgewinner helfen wir nachweislich Arbeitgebern, Personalern & Agenturinhabern in Rekordzeit mehr Top-Kandidaten zu gewinnen und einzustellen.

 

 

Hendrik Voß - firstdebit.de

"4 Rechtsanwalts-fachangestellte in 4 Wochen eingestellt"

✔ Ziel:

 

1 Rechtsanwaltsfachangestellte

 

✔ Qualifizierte Bewerbungen

 

30 Bewerbungen

 

✔ Erfolgreiche Einstellungen

 

4 Rechtsanwaltsfachangestellte

 

Michael Schröer - schroeer-kfz.de

"1 Kfz-Meister in 30 Tagen eingestellt"

✔ Ziel:

 

1 Kfz-Service Berater / Kfz-Meister

 

✔ Qualifizierte Bewerbungen

 

21 Bewerbungen

 

✔ Erfolgreiche Einstellungen

 

1 Kfz-Service Berater

 

Frank Dutsch - frank-dutsch.de

"2 GaLa-Bauer in 30 Tagen eingestellt"

✔ Ziel:

 

1 GaLa-Bauer oder Maurer

 

✔ Qualifizierte Bewerbungen

 

28 Bewerbungen

 

✔ Erfolgreiche Einstellungen

 

1 GaLa-Bauer und 1 Maurer 

 

Diese herausragenden Resultate bekommen unsere Kunden im Recruiting regelmĂ€ĂŸig. Dank unserer Fachkraft Gewinner Formel

 

Als Fachkraftgewinner helfen wir nachweislich Arbeitgebern, Personalern & Agenturinhabern in Rekordzeit mehr Top-Kandidaten zu gewinnen und einzustellen.

 

 

Hendrik Voß - firstdebit.de

"4 Rechtsanwaltsfachangestellte in 4 Wochen eingestellt"

✔ Ziel:

 

1 Rechtsanwaltsfachangestellte

 

✔ Qualifizierte Bewerbungen

 

30 Bewerbungen

 

✔ Erfolgreiche Einstellungen

 

4 Rechtsanwaltsfachangestellte

 

Michael Schröer - schroeer-kfz.de

"1 Kfz-Meister in 30 Tagen eingestellt"

✔ Ziel:

 

1 Kfz-Service Berater / Kfz-Meister

 

✔ Qualifizierte Bewerbungen

 

21 Bewerbungen

 

✔ Erfolgreiche Einstellungen

 

1 Kfz-Service Berater

 

Olaf Heidhaus - Solwig GmbH - Dortmund - solwig.de

"2 GaLa-Bauer in 30 Tagen eingestellt"

✔ Ziel:

 

1 GaLa-Bauer oder Maurer

 

✔ Qualifizierte Bewerbungen

 

36 Bewerbungen

 

✔ Erfolgreiche Einstellungen

 

1 GaLa-Bauer und 1 Maurer 

 

Weitere Kundenstimmen...

Oliver Scanlan - Steuerberater bei Scanlan & Partner

"Mit diesem System haben wir jeden zweiten Tag eine Bewerbung erhalten, wo wir vorher ohne System gar keine erhalten haben."

Sandra Bies - Partnerin bei Steuerbalance

"Die Stelle ist erfolgreich besetzt. FĂŒr mich war die Zusammenarbeit so gut, dass ich euch bereits aktive weiterempfehle!"

Hendrik Voss - GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei First Debit

"Am Anfang war ich sehr skeptisch - am Monatsende habe ich 4 Stellen besetzt! Wenn man das System straight befolgt, funktioniert es gnadenlos!"

Martin Löckmann - CEO bei Wirtschaftsförderung Hamm

"In 4 Wochen Vakanz besetzt! Dabei konnte ich aus 28 hervorragenden Bewerbungen meinen Lieblingskandidaten aussuchen."

Olaf Heidhaus - GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei Solwig Solar

"In 30 Tagen konnte ich zwei komplett neue Sales-Teams aufbauen, die wir dringend brauchten. Ich sage nur eins: Das Recruiting-System ist einfach brillant!"

Prof. Dr. Karl-Georg Steffens - GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei Institut PFL

"Es ist immer wieder eine Freude mit Marius & Tim zusammenzuarbeiten. Ergebnisorientiert, klar strukturiert & motivierend unterhaltsam. So muss Coaching sein!"

Susanne Quietzsch - Steuerberaterin bei KPG.legal

"Volle 5 Sterne von mir. Das System gibt mir ALLES, um schnell aufzusatteln. Und alles Weitere, um die Mitarbeiterakquise fĂŒr meine Kanzlei optimal und erfolgreich zu gestalten!"

Florian Beckmann - GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei unilab Systemhaus

"HĂ€tte ohne das System nie gewusst, dass sich so schnell, in der IT-Branche so viele gute Bewerber erreichen lassen, die wechselwillig und wechselbereit sind!"

Thomas Beruda - Inhaber bei Familienzahnarzt Beruda

"Stellenanzeigen in der Zeitung haben bei uns nicht mehr funktioniert. Mit diesem System bekommen wir jetzt Bewerber ĂŒber Facebook & Instagram!"

... und 170+ weitere tolle Firmen schwören beim Recruiting

auf die einzigartige UnterstĂŒtzung von Marius & Tim 

Wenn Du bei der Personalgewinnung echte Ergebnisse sehen willst, dann sprich mit uns

 

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